Darovali jsme 8 notebooků dětem samoživitelů. Přidáte se k nám?

Připojili jsme se k iniciativě "Nory Fridrichové":https://www.facebook.com/nora.fridrichova a Nadačního fondu "Znesnáze21":https://www.znesnaze21.cz/, která pomáhá dětem samoživitelů zajistit vybavení pro online distanční výuku. Darovali jsme 8 notebooků Lenovo. K iniciativě se již "připojily stovky firem a jednotlivců":https://www.facebook.com/nora.fridrichova/posts/10220712318295561. Mezi dárci jsou například společnosti jako Alza.cz, Česká spořitelna, T-mobile a další.

Radovan Hypš (JenPráce.cz):

“Nápad se u nás zrodil ihned poté, co se informace o této akci objevila na Facebooku Nory Fridrichové. Ve firmě jsme měli nějaké přebytečné laptopy Lenovo, které nám zůstaly po přechodu na nový hardware a měli v úmyslu prodat. Zavolal jsem paní Noře a společně se zástupcem Nadačního fondu Znesnáze 21 panem Čestmírem Horkým jsme vše velice rychle domluvili.

Samoživitelé starající se o domácnost si pro zdravé zajištění fungování rodiny nemohou dovolit žádné extra výdaje navíc a laptop je pro ně něčím nedosažitelným. Děti pak musí plnit úkoly velice složitě a nemohou se plnohodnotně vzdělávat.

Z pozice pracovního portálu vidíme dlouhodobý nedostatek kvalifikované pracovní síly na pracovním trhu a právě i nedostupnost základního vybavení pro vzdělávání může tento nedostatek do budoucna prohloubit. Jsme rádi, že jsme mohli alespoň takto pomoci a těší mě, že se iniciativa paní Fridrichové ujala a dárci již věnovali k tisícovce laptopů.”

Systém výběru obdarovaných dětí přehledně popsala Nora Fridrichová v rozhovoru pro DVTV.

Pokud ve firmě najdete nějaké nepotřebné notebooky a rozhodnete se pro jejich darování, níže přidáváme návod, jak postupovat. Případně se lze také zapojit do kontinuálně běžící sbírky.

Jaký notebook ideálně darovat?

  • plně funkční
  • s nahraným operačním systémem (aby děti mohli ihned začít využívat)

Jak darovat?

  • napište paní Petře Klinkovské z Nadačního fondu Znesnáze21 na e-mail: info@nfpomoci.cz, vše s vámi domluví

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Co personalista musí znát o odborové organizaci

Co personalista musí znát o odborové organizaci

Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Jak správně změnit délku pracovní doby

Jak správně změnit délku pracovní doby

Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…
Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Rumburk
  • OCTÉ Electric Czech s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
  • Mladá Boleslav
  • LUZBYKA, s. r. o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. ledna
  • Ostrava
  • EVDISVAR s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
  • Chrudim
  • WAN JIA SHENG s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
  • Tachov
  • EUROSTYLE SYSTEMS TACHOV s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Dobruška
  • ELMON spol. s r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
  • Chýně
  • LK Trans s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
včerejší
  • Tišice
  • H.C.S., spol. s r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Studénka
  • Zdeněk Šopík, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Rakovník
  • AG CHEMI GROUP s.r.o.
  • 61 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. února
  • České Budějovice
  • PRINTREAL s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Zábřeh
  • OPTOMEDIC DD s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Kolín
  • Tomáš Černý
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Špindlerův Mlýn
  • HOTEL JELÍNEK s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Plzeň
  • Den-y-sek s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Kladno
  • Poldi Steel s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Kutná Hora
  • Základní škola Kutná Hora, Kamenná…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Golčův Jeníkov
  • JETTI, a.s.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Příbram
  • AMT s.r.o. Příbram
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Karlovy Vary
  • RICE FIELD s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. února
  • Mariánské Lázně
  • Grand Hotel Marienbad Betriebs s.r.o.
  • od 21 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena